|
Кадры / Кадровая политика компанииДля повышения профессионального уровня и квалификации всех категорий сотрудников компания постоянно проводит внутрикорпоративное обучение. Для вновь принятых сотрудников:
Растем вместе с компанией Каждый наш сотрудник имеет возможность профессионального и карьерного роста. Продвижение по служебной лестнице внутри компании зависит от деловых и личностных качеств, способностей и желания в продвижении самого работника. По итогам ежегодной аттестации формируется кадровый резерв и, при возникновении вакансии, в первую очередь рассматриваются кандидаты из числа сотрудников компании, профессиональный уровень которых позволяет занимать им более высокие должности. Дружный коллектив - основа долгосрочного успеха компании «Страна детства». Поэтому мы не только вместе работаем, но и вместе отдыхаем. Отмечая праздники и события вместе, мы лучше узнаем друг друга. Любимые праздники нашего коллектива:
Кадровый резерв – «Молодая гвардия» Проект «Молодая гвардия» направлен на раскрытие потенциала выпускников ВУЗов, колледжей и профессиональных лицеев по нескольким программам по привлечению и подготовке молодых специалистов. Ежегодно компания приглашает на практику студентов, обучающихся по специальностям в области торговли и производства швейных изделий для детей. Успешное прохождение практики на различных участках компании (магазинах, производстве, офисе) дает возможность лучшему студенту 4-5 курса попасть в кадровый резерв развивающейся компании «Страна детства». |
|
Все права защищены © 2010
«Страна детства» |
Создание сайта -
«Экспресс лаб» |